当社では、ご提供された個人情報の取扱いについては、当社の「個人情報保護方針」(プライバシーポリシー)および個人情報保護に関する法令の定めに基づき、以下のとおり適切に管理いたします。
下記内容をご確認のうえ、お気軽にお問い合わせください。
- プライバシーポリシーとの関係
- この規定は、渡辺化学工業株式会社の一部を構成するものであり、別段の定めがない限り、この規定は渡辺化学工業株式会社の規定とともに適用されるものとします。
- 採用活動におけるプライバシーポリシー
- 渡辺化学工業株式会社（以下「当社」といいます）は、当社にご応募いただいた方（以下「求職者」といいます）の個人情報保護に関するプライバシーポリシー（以下「本ポリシーといいます」を制定し、以下の通り取り扱います。
- 個人情報の範囲
- 本ポリシーにおける「個人情報」とは、当社が、当社の採用活動により直接または間接的に取得した、求職者個人を識別できる以下の情報をいい、その取得媒体を問わないものとします。 （１）履歴書、職務経歴書その他エントリーシート記載事項（氏名、年齢、性別、生年月日、電話番号、メールアドレス等）、論文（卒業論文、修士論文、博士論文など） （２）採用活動のためにおこなった当社と求職者との間の通信内容 （３）その他、他の情報と容易に照合することができ、それにより求職者個人が識別できるもの
- 利用目的
- 当社は、求職者の個人情報を、当社から求職者への採用情報の提供、採用選考、本人確認、応募履歴の確認のために利用します。また、求職者が当社に採用されることが決定した場合および当社に入社した場合、求職者の個人情報を引き続き入社に関して必要な事項の案内および雇用管理の目的で利用します。
- 個人情報の第三者提供
- 当社は、個人情報を、以下の場合に限って第三者に提供することがあります。 （１）求職者から個人情報の第三者への提供について同意を得た場合 （２）法令に基づく場合
- 第三者委託
- 当社は、個人情報の取り扱いの業務の一部または全部を外部委託することはありません。
- 安全管理措置
- 当社、取得した求職者の個人情報について不正アクセス、紛失、改ざん、漏洩の危険を防止するため、適切な安全管理措置を講じています。
- 個人情報の開示・訂正・削除
- 当社は、取得した求職者の個人情報について、求職者本人から要請に応じて合理的範囲内で開示、訂正、削除に応じます。なお、採用選考に関わる情報のお問い合わせにつきましては、当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがあるため応じかねます。また、不採用者の個人情報につきましては、一定期間保管後、適切な方法により破棄または削除を行います。
- 本ポリシーの内容変更
- 本ポリシーの内容は変更されることがあります。変更後の本ポリシーについては、当社が別途定める場合を除いて、当サイトに掲載した時から効力が生じるものとします。
- 改訂
- 改訂：2021 年2 月